看護部教育目標・教育内容

ともに学び、支え合い、成長できる環境が整っています

教育目標

看護師としての使命と役割を自覚し、専門職として倫理的・創造的かつ主体性のある科学的根拠に基づいた看護が実践できる能力を養います。

教育内容

教育プログラム

看護師として必要な知識・技術・態度が習得できるように、ゆとりのある段階別プログラムです。臨床実践能力だけでなく、管理的な能力開発を含んだ内容を準備しています。

教育クリニカルラダー段階別プログラム

レベルⅠ	レベルⅡ	レベルⅢ	レベルⅣ	レベルⅤ
到達目標	到達目標	到達目標	到達目標	到達目標
看護者の倫理綱領を知っている指導や助言を受けながら、看護活動を実践できる社会人・組織人としての自覚を持ち行動できる	習得した知識・技術について更に経験を積み、自立した看護活動が実践できる実地指導者として力を発揮し、新人職員や学生の支援ができる	看護部門の目標達成に向けて、部署のリーダーシップをとることができる自己の看護の専門性を追求し、専門領域での看護実践者として、メンバーに指導的・教育的に関わることができる	看護部門全体に影響力を及ぼしながら医療の質向上をもたらす看護活動を行うことができる自己の看護観を発展させ、教育的役割を果たすことができるメンバーの人間関係に配慮し、働き易い職場環境を構築できる	病院および看護部の理念と方針に基づき、部門の管理者として病院経営へ参画できる看護部全体の運営を理解し、客観的な人事管理ができる徳洲会グループの一員として、積極的且つ横断的に関わることができる
研修内容	研修内容	研修内容	研修内容	研修内容
新人看護師研修（院内、徳洲会東北ブロック、山形県看護協会）医療安全感染防止対策褥瘡予防看護必要度研修ケーススタディ	実地指導者研修医療安全感染防止対策褥瘡予防看護必要度研修看護倫理認知症高齢者の看護実践研修	リーダーシップ研修看護研究の実践医療安全感染防止対策褥瘡予防看護必要度研修教育担当者研修認知症高齢者の看護実践研修看護管理者ファーストレベル	昇格者研修役職者研修（30時間）医療安全感染防止対策褥瘡予防看護管理者セカンドレベル	次世代研修マネジメント研修看護管理者サードレベル

院外研修支援

認定看護師・診療看護師の資格取得支援、特定行為研修支援、看護協会主催の研修や学会など、院外の様々な研修に参加でき、キャリアアップを図ることができます。研修参加費・交通費等の支援を受けられ、あなたのやる気と可能性を全力でサポートする環境を整えています。

資格取得支援制度はこちら

オンライン看護技術学習ツール（eラーニング）の導入

院内はもちろん自宅のパソコンやスマホからもアクセスが可能ですので、自分のペースで学習ができます。
動画や画像と共に、分かりやすいテキストで解説されているため、限られた時間の中で効果的なスキルアップを図ることができます。

徳洲会グループ教育プログラム

徳洲会グループ病院でそれぞれの専門分野を学ぶ「ベストプラクティス研修」があります。グループのスケールとネットワークを活かした研修が整っています。
異なる環境で看護を学び、実践することで、知識・技術の習得だけでなく、新たな刺激や視野が広がるきっかけになります。